Türk Hava Yolları Engelli Çalışan Kadrosu İlanı 2024

Türk Hava Yolları A.O. Engelli Çalışan Kadrosu İlanı 2024 Türk Hava Yolları A.O. Engelli Çalışan Kadrosu için Çalışma Arkadaşları Arıyor!

Türk Hava Yolları A.O. olarak engelli bireylere, işgücüne katılım sağlama ve yeteneklerini gösterme fırsatı sunuyoruz. Tam zamanlı iş olanağımız için başvurularınızı bekliyoruz.

Başvuru Koşulları

• T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olan,

• Adli sicil kaydı veya adli sicil arşiv kaydı bulunmayan,

• 01.01.1994 ve sonrasında doğmuş olan,

• En az 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi veya Mühendislik Fakültesine bağlı bölümlerinden lisans mezunu olan,

*Yurt dışı üniversitelerden mezun olan adaylardan YÖK Denklik Belgesi istenmektedir.

• Tercihen alanında en az 4 yıl ve üzeri deneyimli,

• Türkiye İş Kurumuna (İŞKUR) kayıtlı ve yasa gereği Engelli Çalışan kapsamında değerlendirilebilecek güncel tarihli ve sürekli %40 ve üzeri engel durumunu gösterir sağlık raporuna sahip,

• Ofis içerisindeki aktif çalışma temposuna uyum sağlayabilen,

• İyi derecede İngilizce bilen,

*İngilizce sınavları Türk Hava Yolları A.O. tarafından yapılacaktır.

• Türk Hava Yolları A.O.’nun iştirak şirketlerinde aktif olarak çalışmayan,

• Daha önce çalışmış olduğu kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeni ile ayrılmamış olan,

• Türk Hava Yolları A.O. veya iştirak şirketlerinden daha önce fesih yoluyla ayrılmamış çalışma arkadaşlarımızı arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• MS Office programlarına hâkim,

• Temsil kabiliyeti ve görev bilinci yüksek,

• Etkili iletişim becerileri sergileyen ve takım çalışmasına yatkın,

• Analiz etme ve problem çözme becerisi gelişmiş,

• İnisiyatif alabilen,

• İş takip yönü güçlü, dikkatli, sonuç odaklı çalışabilen ve detaylara hâkim,

• Organizasyon ve planlama yönü kuvvetli,

• Öğrenmeye açık ve kendisini bu alanda geliştirmek isteyen kişiler başvuru yapabilir.

Başvuru Şekli ve Değerlendirme Süreçleri

• İlanımıza 14.04.2024 Pazar günü saat 23:55’e kadar başvuru yapabilirsiniz.

• Değerlendirme Süreci; online İngilizce ve genel yetenek sınavı, video mülakatı, online İngilizce mülakatı, kişilik envanteri ve kurul mülakatından oluşmaktadır. İhtiyaç duyulması halinde ek değerlendirme araçları uygulanabilir. Süreçler hakkında detaylı bilgi almak için tıklayın.

• Çalışma lokasyonu İstanbul’dur.

• Çalışma düzeni; normal düzende çalışan birimlerimiz ofisten esnek saatler ile çalışmakta olup bazı birimlerimiz vardiyalı düzende çalışmaktadır.

• Tüm değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlayan adaylarımızdan 0-4 yıl deneyimi olanlar “Sorumlu Yardımcısı”, 4 yıl ve üzeri deneyimli olanlar “Sorumlu” unvanı ile istihdam edilecektir.

• Süreçler ve sosyal imkanlarla ilgili detaylı bilgi almak için kariyer sayfamıza göz atabilirsiniz.

• Yüklenen belgelerin uygunluğu, değerlendirme süreçleri içerisinde kontrol edilecek ve yukarıdaki şartları taşıyan adaylarımız sürece devam edebilecektir. Bu nedenle şartları belgeleyebilmek için adaylarımızın kariyer portalimizde, “Özgeçmiş Eklentileri” sekmesi üzerinden aşağıda yer alan ve E-Devlet üzerinden alınacak güncel tarihli belgeleri PDF formatında yüklemeleri gerekmektedir.

        – Not Dökümü Belgesi (Transkript),

        – Adli Sicil ve Adli Sicil Arşiv Kaydı Belgesi (“Adli Sicil Sorgulama” ekranında kurum türü “Resmi” seçilmelidir.),

        – “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Belgesi” (“SGK” başlığı altındaki “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” kısmı seçilerek barkodlu belge oluşturulmalıdır.).

Çalışma Fonksiyonları

Dünyada en fazla uluslararası noktaya uçan havayolu firması olan Türk Hava Yolları birbirinden farklı alanlarda çalışma imkânları sunuyor.

İlana başvuru yaparken sadece bir çalışma fonksiyonu seçebilirsiniz. Bu sebeple fonksiyon tanımlarını dikkatlice incelemenizi ve yalnızca size uygun fonksiyonu seçmenizi tavsiye ederiz.

Çalışma fonksiyonları hakkında daha fazla bilgi almak için tıklayın.

Türk Hava Yolları, tüm insan kaynakları uygulamalarında çalışan memnuniyeti ve mutluluğunu ön planda tutarak; yetkinliği temel alan, iletişim odaklı bir kültürü sürdürür.

Lider çalışan deneyimi uygulamaları ve insan odaklı yaklaşımı sayesinde Türk Hava Yolları, en mutlu şirketlerin belirlendiği Happy Place to Work Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri Araştırması kapsamında “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Ödülü”nü almaya hak kazanarak “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” arasında seçilmiştir.