Bir liderin düşünülmesi istendiğinde her gün elimizden gelenin en iyisini yapmamız için bize ilham veren birçok farklı insan akla gelebilir. Belki de kişisel hayatınızdaki birisi, belki de bir televizyon şovu veya filminden birisi, belki de karakterine hayranlık duyduğunuz bir tarihsel figür olabilir.
Kişi tipleri çok değişken olabilmesine rağmen, liderlerin her biri kendilerini iyi bir lider yapacak belirli beceri ve kişilik özelliklerine sahiptirler. Son araştırmalara göre, birçok grup iyi bir işletme liderinin sıklıkla bu özelliklerin birçoğuna veya hepsine sahip olacağını buluyor.
İşte iyi bir liderin 10 temel özelliği:
- Dürüstlük
İyi bir lider, çalışma arkadaşlarıyla dürüst bir bağ kurabilir. Güvene ve güvenilirliğe dayanan bir ilişki, ekibi liderlerinin her zaman orada olduklarını ve onları kendi liderleri için orada olmalarına teşvik ettiğini ortaya koyuyor.
- Yetki Verme Yetkisi
Bir gruptaki her kişi masaya farklı bir şey getirebilir ve iyi bir lider, her bir üyenin güçlü ve zayıf yanları ile çalışarak en iyinin yapılmasını sağlar.
- İletişim kurma becerisi
Lider kendi düşüncesini ekibine açıkça tarif ederek çalışma arkadaşlarıyla ve anlayış duygusu yaratabilir. Ekibin her üyesi ortak bir hedef doğrultusunda çabaladığında, başarılamayacak hiçbir şey yoktur.
- Mizah duygusu
Olumsuz durumlar daima ortaya çıkacaktır, ancak iyi bir iş lideri onları nasıl dağıtacağını ve ekibinin huzur vereceğini biliyor olacaktır. Stres yaratmayan bir çalışma ortamı çoğunlukla en iyi sonuçları verir ve bazen zorluk karşısında ekibinizi ileriye doğru itmeye yardımcı olmak için gereken her şey sağlıklı bir mizah dozudur.
- Güven
İyi bir lider, zorluklarla karşı karşıya kaldığında güven duygusunu gösterecek ve engellerin sadece üstesinden gelmek için olduğunu hatırlatarak ekibine güven duyacaktır. Kendine güvenen lider, gözünü hedeften uzak tutacak ve kendisini veya ekibini başarıdan caydıran bir şeye izin vermeyecektir.
- Söz ve taahhüt
Bazı liderler ekiplerini sıkı çalışmaya götürebilirken, diğer liderler sürekli onların yanında olacak ve her göreve onların yüzde yüzünü vereceği söylenebilir. İkincisi daha fazlasını elde etmeyi bekleyebilen lider türüdür. Takımlar, cevap verdikleri tarafın doğru olduğunu, mücadelelerini ve başarılarını paylaştıklarını gördüklerinde daha iyi çalışır.
- Olumlu Tutum
Motivasyon başarının anahtarıdır ve olumsuz bir ortamda motive kalmak zor olabilir. Ekip ruhunu yükselttiğinizde onları daha fazlasını başarmaya motive edebileceksiniz ve küçük aksiliklerden rahatsız olmalarına izin vermeyeceksiniz.
- Yaratıcılık
Bazen kutunun dışında düşünmenizi ve ekibinize aynı şeyi yapmanızı gerektiren zor bir durum ortaya çıkacaktır. Bu tür önemli eylemlerde, iyi bir lider, ekibini herhangi bir duruma itmesine yardımcı olabilecek eşsiz bir yaratıcılık gösterebilir.
- İlham verme becerisi
İlham birçok biçimde olabilir, ancak yetenekli bir lider, vizyonunu paylaşması için ekibini harekete geçirerek, liderlik etme ve onlara ilham verme becerisini gösterebilir.
- Sezgi
Son olarak, iyi bir liderin sezgileri olacaktır. Bazen kimsenin hatta sizin bile nasıl başa çıkılacağını bilmeyeceğiniz engeller ortaya çıkacaktır. Bu gibi durumlarda, kendinize güvenmek ve karar vermek önemlidir. Karar ne olursa olsun, her şeyinizi probleminize verdiğinizi gösteriyorsanız, bu ekibinize de aynı şeyi yapmaya ilham verecektir.
İyi bir lider olmak için neye ihtiyaç duyduğunun daha ayrıntılı bir açıklaması için linkteki Norwich Üniversitesi Örgütsel Liderlik Programı tarafından oluşturulan infografiği inceleyebilirsiniz.
Kadir Şenkaya
Proje Yönetimi Okulu Blog Yazarı
Kaynak:
https://www.workitdaily.com/good-leader-characteristics/
