Hepimiz zaman zaman çalıştığımız yerde kötü zamanlar geçirebiliriz. Ama en son ne zaman güzel bir gün geçirdiğinizi hatırlamıyorsanız, ciddi ciddi işten ayrılma konusunu düşünmenin vakti gelmiş demektir.
Bu konuda biraz araştırma yaptık ve işten ayrılma vaktinizin geldiğini gösteren işaretleri derledik. Eğer bunlardan birkaç tanesi birkaç aydır içinde olduğunuz bir durumsa, oturup ciddi ciddi düşünmelisiniz.
· Daima sıkılıyorsanız
Ulusal işyeri uzmanı, liderlik koçu ve “Tame Your Terrible Office Tyrant” kitabının yazarı Lynn Taylor; eğer uzun zamandır pozisyonunda bir değişiklik yoksa ve patronunla iletişim kuramıyorsan, bunun gitme vaktinin geldiğine bir işaret olabileceğini söylüyor.
Can sıkıntısının çok normal bir duygu olmasına rağmen, araştırmacılar; iş hayatında çok uzun vadeli can sıkıntısının gerçekten ne yapmak istediğinize karar vermenin zamanının geldiğini gösteren bir işaret olduğuna inanıyorlar.
Taylor’ın dediğine göre, işteyken vaktinizin çoğunu internette alışveriş yapmak ya da oyun oynamakla geçiriyor ya da sürekli saatinize bakıyorsanız bunlar, işten ayrılma konusunda sizin için birer işarettir.
· Yeteneklerinizi geliştiremiyorsanız
Elimize ne geçerse alıp, sonuna kadar gidebileceğimizi hepimiz biliyoruz. O yüzden daha fazla sorumluluk yönetme yeteneğine sahip olduğunuzu patronunuza kanıtlayın.
Taylor bu konuda şöyle diyor: “Bunu zaten bir süredir yaptığınız halde, yeteneklerinizi kullanmanıza izin vermeyen bir pozisyonda sıkışıp kaldıysanız, diğer seçenekleri değerlendirmenizin zamanı gelmiştir.”
Hayat size pek çok seçenek sunar bu yüzden kendinizi ikinci plana atmayın ve değişikliğe hazır olun :)
· İşvereninizin amaçlarıyla kişisel misyonunuz uyuşmuyorsa
GE’nin eski CEO’su Jack Welch ve çok satan yazar ve gazeteci Suzy Welch; Linkedin’de yazdıkları bir yazıda insanların çok uzun süre aynı yerde kalamayacaklarını söylüyorlar. Günümüzde insanlar, zamanlarını doğru bir şirkete yatırıp yatırmadıklarını düşünüyorlar.
Business Insıder’ın raporlarına göre, Welches kendinize şunları sormanızı öneriyor: “Hayattaki amaçlarınız ve değerlerinizle uyuyor mu?”, “İsteğinizden çok seyahat gerektiriyor mu?”, “İş ve sosyal yaşam dengenizi kurabiliyor musunuz?”, “Yeterince haraketlilik sunuyor mu?”.
Bu sorulara verdiğiniz cevaba göre ayrılma zamanınızın gelip gelmediğini anlayabilirsiniz.
· Sürekli bunalmış, dolmuş hissediyorsanız
İş hayatı, herkese külfetli ve zor isteklerde bulunabilir ve ara sıra hepimiz uzun bir iş gününden sonra bitkin hissedebiliriz ama sürekli iş yüzünden stres ve yorgunluk hissediyorsanız, iş yüzünden bir tükeniş yaşıyorsunuz demektir.
Fiziksel, duygusal ve akli durumunuz üzerindeki zorlu görevlerden dolayı yaşadığınız tükenişin en büyük işareti küçük zorluklarla bile başa çıkamayacak duruma gelmenizdir. İş stresi kaçınılmazdır ama sürekli bu şekilde hissetmemelisiniz. İşteki küçük şeylerden bile mutsuz olmaya başladıysanız belki de işten ayrılma zamanınız gelmiştir.
· Gelişme göstermiyorsanız
Travis Bradberry Linkedin’de şöyle yazmış: “Eğer yaptığınız şeyi seviyorsanız, işiniz için mücadele etmek yorucu olmaz. Ama yine de her işin becerilerinizi arttırması ve bir çalışan olarak size değer katması gerektiğini unutmamalısınız.”
Bradberry; eğer yeni şeyler öğrenmiyor ve sürekli aynı işi yapıyorsanız, yeni bir yer aramanız konusunda sizi uyarıyor.
· Hiç kazanamayacak gibi hissediyorsanız
Robert O’keane; Linkedin’deki bir yazısında, işte hiç kazanamayacak gibi hissettiğinizde bunu göz ardı etmemeniz konusunda uyarıyor. İşiniz, zorluklarla başa çıkabildiğinizi size hissettirmelidir.
· Söylediklerinize her zaman dikkat etmek zorundaysanız
Ellewest’in kurucu ortaklarında biri ve CEO’su Sallie Krawcheck Lİnkedin’de, muhtemelen çalışmadığı sadece birkaç iş kaldığını açıklamış :)
“Bunu söylemek nasıl olur?”, “Nasıl yorumlanır?”, “Diğer insanlar ne der?” diye sürekli düşünüyormuş. Sürekli söyleyeceklerine dikkat etmek zorunda olduğu işlerde çalışmış. Ve bu durumun fikir ortaya atma konusunda önüne engel çıkardığını fark etmiş. Bu tecrübelerin üzerine şunu söylüyor: “Özgün olamadığınız, sürekli söylediklerinize dikkat etmek zorunda olduğunuz bir işte çalışıyorsanız, yeni bir iş bakmanızın vakti gelmiştir.”
· Şirketiniz size yetki vermiyorsa
Gallup’un notlarına göre birbirine bağlı çalışanlar; hırs, yaratıcılık ve duygusallıkla işlerinin amaç ve misyonuna bağlıdırlar. Şirketiniz sizin katılımınızı ve fikirlerinizi önemsemiyor ve size yetki vermiyorsa, başka bir iş bakmanın zamanını gelmiştir.
· Sürekli parayı düşünüyorsanız
Hepimizin parayı önemsediği doğrudur ama bu sürekli kafanızı meşgul ediyorsa ve bunun sebebi alışveriş düşkünlüğünüz değilse, hak ettiğiniz ücreti almıyorsunuz demektir.
Eğer yeterince uzun zamandır çalıştığınız bir şirketse, bu konuyu yöneticinizle konuşmalısınız. Taylor’a göre eğer şirketiniz iş yükünüzle tutarlı bir ücret ödemeyi kabul etmiyorsa, bunu yapacak başka bir şirket bulmalısınız.
· İşten çıkarmalar söz konusuysa
Toplu işten çıkarmaların ve küçülmeye gidildiğinin işaretlerini görebilirsiniz. Eğer böyle bir durum varsa hayatınızı devam ettirebilmek için yeni bir iş bakmaya başlamalısınız.
· Bir yıl içinde kendinizi şirkette hayal edemiyorsanız
Business Insider’in son zamanlarda yayınladığı bir raporda Welches, yeni ve daha iyi bir iş bulmak bir senenizi alır diyor. Bu sebeple, eğer kendinizi bir sene sonra o şirkette hayal edemiyorsanız, yeni bir iş aramaya şimdi başlamalısınız.
· Ciddi güven sorunlarınız varsa
Taylor, eğer etik dışı ya da daha kötü faaliyetler olduğuna inanıyorsanız ve patronunuza/şirketinize güvenmiyorsanız, işten ayrılma zamanı gelmiştir diyor.
· Patronunuz çekilmez geliyorsa
Yönetim profesörü Merideth Ferguson bir keresinde şöyle demiş: “Çoğu insan işini değil patronunu bırakır!”. Patronunuz, suçlamakta hızlı ama övmekte yavaşsa, bu hiç adil bir davranış değildir ve işe karşı olan tutumunuzu oldukça etkiler. Bu durum bir süre sonra dayanılmaz bir hal alacaktır ve yeni bir iş bakmanız gerekecektir.
· Pazartesilerden korkuyorsanız
Bradberry şöyle diyor: “Hepimiz zaman zaman pazartesi sendromu yaşarız ama artık işinizi korku ve endişeyle düşünmeye başladıysanız, ayrılma vakti gelmiştir.” Hafta sonu geldiğinde kendinizi özgür hissederken bir yandan da işiniz için endişelenmeyi başlayıp büyük bir stres altına giriyorsanız, bu, işten ayrılmanız için bir işarettir.
· Sağlığınız bozuluyorsa
Kötü çalışma durumu zihinsel ve duygusal halinizi etkileyebilir ve vücudunuz üzerinde hasara sebep olabilir.
Araştırmacılar iş stresi ile mide ekşimesi ve mide bulantısı gibi asit reflü belirtileri arasında bir bağlantı olduğunu buldu. Eğer eskisi gibi sağlıklı değilseniz, vücudunuz işten ayrılma konusunda size bir işaret veriyor demektir. Unutmayın, çok az şey sağlığınızı feda etmeye değer.
· İşte rahatça gülemiyorsanız
Krawcheck şöyle demiş: “Evet, biliyorum işe iş denmesinin bir sebebi var ama ben çalıştığım yerde ağlayasıya kadar gülebilme rahatlığında olmam gerektiğine inanıyorum. Eğer öyle değilse, bu durum, işten ayrılmanız için bir işaret olabilir.”
· Yaptığınız hiçbir şey yeterli değilse
Ofisteki bütün işlere koşturup, e-maillere bakıp, iş arkadaşlarının sorumluklarını bile yerine getirdiğiniz halde patronunuz sürekli sizden daha fazlasını bekliyor ve yaptıklarınızı yeterli bulmuyorsa bir sorun var demektir ve işten ayrılma zamanınız gelmiş olabilir.
· Durumuzdan memnun değilseniz
Rütbenizi yukarı taşımak istiyor ama şirketinizde bunu yapma şansınız yoksa ya da yaptığınız işe başka bir şirkette devam etmek istiyorsanız; işten ayrılma vaktinizin geldiğini gösteren daha iyi bir işaret yoktur. Çalışma koşulları, maaşınız, pozisyonunuz, patronunuz gibi birçok şey buna sebep olabilir.
· Ya da sadece bilirsiniz..
Bir şeyler eksikse, içgüdüleriniz size yardımcı olur. İşten ayrılma vaktinizin geldiğini hissedersiniz.
Eğer iş ilanlarını araştırıyor, istifa hakkında konuşuyor ve doğru bir şeyler yaptığınızı hissediyorsanız, içinizdeki sesin gösterdiği yolu seçmelisiniz :)
Kevser Ayvaz
Proje Yönetimi Okulu Blog Yazarı
