IFC İstanbul İş İlanı Dünya Bankası Grubu’nun bir üyesi olan IFC, gelişmekte olan piyasalarda özel sektöre odaklanan en büyük küresel kalkınma kuruluşudur. Gelişmekte olan ülkelerde pazarlar ve fırsatlar yaratmak için sermayemizi, uzmanlığımızı ve etkimizi kullanarak 100’den fazla ülkede çalışıyoruz. 2021 mali yılında IFC, gelişmekte olan ülkelerdeki özel şirketlere ve finans kuruluşlarına rekor düzeyde 31,5 milyar dolar taahhüt ederek, ekonomiler COVID-19 pandemisinin etkileriyle boğuşurken özel sektörün aşırı yoksulluğu sona erdirme ve paylaşılan refahı artırma gücünden yararlandı.
Görev ve Sorumluluklar:
• Portföy karlılığı ölçütleri ve getirileri (Nakit Gelir, Kontrol Edilebilir Nakit Geliri, RAROC, IRR, Temettü Getirileri vb.), risk derecelendirmeleri ve portföy kalitesindeki eğilimleri ve üç aylık değişiklikleri analiz etmede PM’ye analitik destek sağlamak;
• Risk derecelendirmelerinin zamanında tamamlanması, üç aylık izleme ve diğer denetim raporları, zarar rezervleri ve değerleme çalışmaları da dahil olmak üzere portföy uyum faaliyetlerinin tüm yönlerine liderlik etmek ve portföy uyum puan kartında sürekli olarak yüksek düzeyde performans sağlamak;
• Hisse satış planı, alınan temettüler, sermaye kazançları ve portföy getirileri ile ilerlemeyi takip edin. Hisse senedi analist raporlarını gözden geçirin ve anlayın ve analistlerin hisse tavsiyelerini takip edin. Şirket güncellemeleri ve stok tavsiyelerindeki değişiklikler konusunda PM ve IO’ları uyarın;
• Hisse fiyatı performansı, işlem hacimleri, piyasa performansı vb. hakkında düzenli raporlar hazırlamak ve MAS’ın borsaya kote hisse senedi portföyünün piyasaya karşı performansını izlemek için Bloomberg’i kullanın;
• Kritik portföy riskleri için, sektör trendlerini, şirket güncellemelerini izleme ve analiz etme ve PM’ye ve ilgili IO’ya geri raporlama konusunda PM’yi destekleyin;
• Kredi portföyü müşterilerinden gelir ve ücret tahsilatını izleyin. PM ve IO’ları gecikmiş borçlar konusunda bilgilendirin. Ödenmemiş ödemeler konusunda IO’ları takip edin ve takipteki krediler ve karlılık üzerindeki etkiyi analiz edin;
• Üç aylık portföy raporları hazırlayın, bu raporları raporlamada doğruluk ve tutarlılık açısından gözden geçirin;
• Yeni İşletmeden Portföy’e ve ayrıca Portföyden Portföy veya Özel Operasyonlara Proje Devir sürecini yürütmek;
• Toplantıları planlayarak, materyalleri derleyerek, risk ve endişe alanlarını belirleyerek ve bölümün performansını kıyaslayarak üç aylık portföy toplantılarını destekleyin;
• Bölgesel ve üst düzey yönetim ekiplerinden gelen anlık bilgi taleplerini ele almak ve portföy değerlendirmesini ve dış şoklar ve gelişmelerle ilgili stres testleri gibi etki uygulamalarını koordine etmek;
• İlgili IO’nun girdi/yönlendirmesi ile iç denetim belgelerinin (feragatnameler, değişiklikler, Ödemeler, IRP için finansalların yayılması) ve IFC geliştirme sonucu ölçüm göstergelerinin ve sigortanın hazırlanmasına yardımcı olmak;
• Uyumsuzluğun sürekli takibi ile IO’ların uyum raporlama zamanlamasını titizlikle izleyin;
• Teminat sistemlerinin sistematik bir şekilde sürdürülmesini ve güncel tutulmasını sağlamak için Hukuk yardımcıları ile yakın bir şekilde çalışın;
• Departman ve kurumsal düzeyde raporlama amaçları için MAS MCT boru hatlarını sürdürmek;
• Portföy yönetimi ve koordinasyonu ile ilgili zaman zaman atanabilecek diğer görev ve faaliyetler.
BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ
Seçim kriterleri
• İşletme, finans, muhasebe veya eşdeğer bir alanda lisans derecesi
• En az 3 yıllık ilgili iş tecrübesi (finans, muhasebe vb.)
• İstisnasız, mükemmel Word, Excel, PowerPoint bilgisi ve yeni sistemleri ve veritabanlarını öğrenme yeteneği
• Ham verileri iş içgörülerine dönüştürme becerisiyle güçlü rapor oluşturma becerileri
• Finans ve ilgili yatırım ve portföy yönetimi alanlarını kapsayan güçlü sayısal, analitik ve kavramsal beceriler.
• Mükemmel İngilizce yazılı, sözlü iletişim ve sunum becerileri şarttır. Arapça veya Türkçe bilmek tercih sebebidir.
• Bağımsız düşünme, sorunları analiz etme ve uygun çözümleri belirleme becerisi şarttır.
• Zaman kısıtlamaları altında birden fazla cephede paralel olarak verimli bir şekilde çalışma yeteneği kanıtlanmış mükemmel organizasyonel, idari ve zaman yönetimi becerileri.
• Güçlü kişilerarası beceriler ve her düzeydeki (IFC içinde ve dışında) paydaşlarla, kanıtlanmış ekip çalışması ve müşteri hizmetleri odaklı çalışma becerisi şarttır.
• MCT bölgesi ve bölgesel iş uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak bir artıdır.
• IFC’nin portföy prosedürleri ve süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak veya ilgili önceki güçlü deneyim bir artıdır.
