Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü olarak UNICEF Türkiye ile ortak yürüttüğümüz Sosyal Uyum ve Gençlik Katılımı Projesi’nin yenilenmesi ve geliştirilmesi faaliyetleri kapsamında proje içerisinde başlatacağımız yeni çalışma alanlarını desteklemek üzere Ankara’da çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz. Bu çağrı kapsamında alımı yapılacak personel tam zamanlı sözleşmeli olarak çalışacaktır.
Bu çağrı kapsamında yapılacak alımlar çerçevesinde sözleşmeli olarak çalışmış veya çalışıyor olmak kamu kurum ve kuruluşlarındaki herhangi bir kadro veya pozisyona atanma yönünden kazanılmış hak teşkil etmez.
23 Nisan 2024 tarihinde sona erecek başvuru kapsamında başvuruda bulunmak isteyen adayların aşağıda yer alan formu doldurmaları gerekmektedir. Formun ilgili kısımlarında detaylı özgeçmiş ve ilave destekleyici dokümanlar istenmektedir ve başvurularda adayların başvuru yapılan alandaki tecrübe ve daha önceki çalışma yetkinliklerine bakılacaktır. Proje kapsamında alımı yapılacak personelin kıdem ve tecrübesine göre mali haklar ve yan haklar belirtilecektir.
Başvuruya Açık Pozisyonlar, Şartlar ve Başvuru Linkleri
Gençlik Araştırmaları Uzmanı (2 Uzman)
Görev Tanımı
- Gençlik Politikaları ve Gençlik Katılımı alanlarında kamuoyundaki gelişmeleri ve uluslararası politika örneklerini taramak ve raporlamak,
- Kamuoyu araştırmaları yürütülmesini sağlamak, yürütülecek araştırmaların raporlamasını ve yorumlamasını gerçekleştirmek,
- Nitel ve nicel veriler yardımıyla Sosyal Uyum ve Gençlik Katılımı projesinin ve Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün proje ve uygulamalarına yönlendirici katkılar sunmak,
- Düzenli aralıklarla gençlerin algı, beklenti, durum ve yorumlarına dair veriye dayalı araştırma ve yaklaşımlar sunmak, Türkçe ve İngilizce sunumlar hazırlamak ve bunları sunmak.
Aranan Özellikler
- En az lisans mezunu derecesine sahip olmak,
- Gönüllü/profesyonel olarak sivil toplum kuruluşlarında çalışma deneyimine sahip (tercih sebebidir),
- Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim yeteneği kuvvetli,
- Kamuoyu araştırmaları ve veri yorumlama, raporlama alanlarında tecrübe sahibi,
- Yayınlanmış eserleri, raporları veya makaleleri olan,
- Gençlik politikaları veya kesitsel nüfus gruplarından birisine ilişkin bilgi ve tecrübe sahibi,
- Nitel ve nicel araştırma gerçekleştirme ve yorumlama kapasitesine sahip,
- Seyahat engeli bulunmayan ve Ankara’da yaşayacak,
- Gençlerle çalışma becerisine sahip uzman personel alımı gerçekleştirilecektir.
Görev Tanımı
- Hayata geçirilecek yeni mobil uygulama, web sitesi, proje sayfaları ve gençlere yönelik hizmet süreçlerinde planlayıcı olmak,
- Kullanıcının kolaylıkla kullanabileceği yeni ürün/hizmet/fonksiyonların mevcut sistemlere entegre edilmesini sağlamak,
- Mevcut ve yeni ürünler için kullanılabilirlik testleri gerçekleştirmek ve bu süreçleri yönetmek,
- Görsel tasarımların tasarım standartlarına ve trendlere uygun olmasını sağlamak,
- Kullanıcı geri bildirimlerini değerlendirerek tüm ürün ve hizmetlerin gelişimine katkıda bulunmak.
- En az ön lisans mezunu derecesine sahip olmak,
- UI/UX alanında (kullanıcı arayüzü ve kullanıcı deneyimi tasarımı) en az 2 yıllık deneyimli,
- Figma, Miro, FigJam vb. araçlara hakim,
- UX araştırma çalışmalarını yönetmiş veya bulunmuş,
- Agile ürün geliştirme metodolojisi hakkında bilgi sahibi,
- Web, Mobil, Desktop uygulama tasarım prensiplerine hakim,
- Etkileşimli prototipler hazırlayabilen,
- Tasarım ve kullanılabilirlik problemlerini yaratıcı ve etkili biçimde çözebilen,
- Kullanıcı ihtiyaçlarını anlayan,
- Güçlü iletişim becerilerine sahip ve iyi bir takım oyuncusu olan,
- Portfolyo sunabilecek personel alımı gerçekleştirilecektir.
Başvuru formu için lütfen tıklayınız.
Uluslararası Projeler Uzmanı (1 Kadro)
- Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen uluslararası projeler ile ilgili süreçleri yerine getirmek, yönetmek ve takip etmek,
- Uluslararası destekler başta olmak üzere desteklere yönelik proje önerisi planlamak, yeni projeler oluşturmak, tüm başvuru sürecini ilgili alt birimlerle koordine şekilde yürütmek,
- Uluslararası desteklere yönelik başvuru aşamasında taraflar ve fon kuruluşu irtibat noktaları ile sürekli temas halinde olmak,
- Uluslararası projeler mevzuatındaki güncel gelişmeleri takip etmek ve uygulamalara yansıtmak,
- Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü yürütücülüğündeki projelerin planlama, dokümantasyon, sunum ve raporlama çalışmalarını yapmak,
- Gençlik Merkezlerini ve Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerini uluslararası destekler hakkında bilgilendirmek ve başvurularda gerekli yönlendirmeleri yapmak,
- Projelere dair hizmet alımı yapılan tüm işleri takip etmek, zamanında ve eksiksiz gerçekleştirilmesini sağlamak, ilgili raporlama ve bilgilendirmeleri yapmak.
- En az lisans mezunu derecesine sahip,
- Gönüllü/profesyonel olarak sivil toplum kuruluşlarında çalışma deneyimine sahip (tercih sebebidir),
- Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim yeteneği kuvvetli,
- İyi derecede İngilizce bilgisi olan (YDS, TOEFL, IELTS gibi sınavlardan en az yüzde yetmiş başarı oranı sağlamak),
- Teknoloji, girişimcilik, gençler arasındaki güncel trendler, çevre, inovasyon, proje yönetimi, Ar-Ge alanlarına hâkim,
- Tercihen uluslararası (Horizon Europe, Erasmus+, FRiT, IPA vb.) proje destekleri konularında en az 3 yıl deneyimli,
- Uluslararası projelerde görev almış (danışmanlık, yazım, başvuru, yürütme),
- Uluslararası destek programları tarafından desteklenen projelerin başvuru/dönemsel raporlamaları konusunda deneyimli,
- Aynı anda pek çok projenin geliştirme ve başvuru sürecini koordine edebilecek yetkinliğe ve dikkate sahip.
Başvuru formu için lütfen tıklayınız.
İç Mimar (1 Kadro)
Görev Tanımı
- Gençlik merkezi, gençlik kampı ve benzeri tesislerin iç mekan tasarımı ve dekorasyon projelerinin geliştirilmesi ve uygulanmasına aracılık edilmesi,
- Mevcut gençlik tesislerinin yapısal durumlarının analiz edilmesi veya ettirilmesi,
- Yapımı ve inşaatı devam eden tesislerin tefrişatlarının uygun ve genç dostu şekilde yapılmasının sağlanması.
Aranan Özellikler
- İç mimarlık veya ilgili bir alanda lisans derecesine sahip olmak,
- En az 3 yıl deneyimli,
- İyi bir görsel zevke sahip ve yaratıcı tasarım becerileri olan,
- İç mekan tasarımı ve dekorasyon projelerinde tecrübeli,
- Tasarım yazılımlarına hakim,
- Genç dostu mekanlar çizmiş, tasarlamış veya uygulamış olmak,
- Proje yönetimi ve zaman yönetimi becerileri olan,
- Mimari tasarımlarla ilgili tanıtıcı görseller oluşturabilen,
- Yenilikçi ve trendleri takip eden.
Başvuru formu için lütfen tıklayınız.
Videographer (1 Kadro)
Görev Tanımı
- Video Çekimi ve Kurgu işlerinde Gençlik merkezleri, gençlik kampları ve çeşitli gençlik etkinliklerinden videolar çekmek. Çekilen ham videoları, hedef kitleye uygun dinamik ve etkileşimli videolara dönüştürmek için kurgulamak.
- Etkinlik takvimine uygun içerik planlaması yapmak, hedef kitle olan gençlerle en etkili şekilde iletişim kuracak video içeriklerini tasarlamak.
- Videoları, gençlikle ilgili sosyal medya hesaplarında paylaşmak ve bu hesapların günlük yönetimini üstlenmek. Gönderi zamanlamalarını optimize etmek ve takipçi etkileşimini artıracak stratejiler geliştirmek.
- Sosyal medya trendlerini sürekli olarak izlemek ve gençlikle ilgili güncel akımları takip etmek. Bu trendleri, üretilen video içeriklerine entegre etmek.
- Gençlik çalışmaları ekibi ile koordineli çalışmak ve etkinliklerin tanıtımı için gerekli görsel materyalleri sağlamak.
- Adobe Premiere ve Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Capcut, gibi video ve görsel düzenleme araçlarını etkin kullanmak. Ayrıca, video çekimi için gerekli teknik donanıma hakim olmak ve bu ekipmanları etkin bir şekilde kullanabilmek.
Aranan Özellikler
- Tercihen üniversitelerin Yeni Medya, Radyo-TV-Sinema veya Görsel İletişim Tasarımı Bölümlerinden mezun, Adobe Premiere, After Effects, Photoshop ve Illustrator programlarına hakim,
- Fotoğraf ve video çekimi konusunda deneyimli,
- Kamera, mikrofon ve diğer video çekimi ekipmanlarına hakim, ışık, kadraj ve kompozisyon konusunda bilgi sahibi, ve tecrübeli,
- Kurumumuzun iç ve dış video çekimlerini, tanıtım ve bilgilendirme videolarını, kurgusunu ve montaj süreçlerini planlayacak,
- Hedef kitle ile etkileşimi artıracak ve marka bilinirliğini güçlendiren yaratıcı içerik fikirleri sunacak,
- YouTube, Instagram, X gibi sosyal medya platformlarını takip edip yeni çıkan akım ve video trendlerini yakından takip ederek içerik fikirleri geliştirip uygulayabilecek,
- Video içerik üretiminde ve bu videoların yayına alınması hususunda ekip ile koordineli bir şekilde çalışabilecek,
- Estetik detaylara önem veren, yaratıcı ve yeniliklere açık geri bildirimlerle beslenen,
- Takım çalışmasına yatkın, güçlü iletişim ve koordinasyon motivasyonuna sahip,
- Hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Minimum 1 yıl çekim ve kurgu konusunda tecrübeli,
- “Kendi çalışmaları ile” portfolyo sunabilecek,
Başvuru formu için lütfen tıklayınız.
3. Değerlendirme Süreci ve Sonuçların Duyurulması
Başvuru sürecinizin tamamlanmasının ardından, gönderdiğiniz belgeler detaylı bir şekilde incelenecek ve başvurduğunuz pozisyonun gereklilikleri ile özgeçmişinizdeki deneyim ve yetkinlikler karşılaştırılacaktır. Değerlendirme aşaması, başvuru formunuzda belirttiğiniz bilgiler, özgeçmişiniz, destekleyici belgeler üzerinden yapılacak olup, bu süreçte her bir adayın başvurduğu role uygunluğu dikkatlice analiz edilecektir.
Bu değerlendirme, adayların daha önce yürüttükleri projeler, kariyer hedefleri ve mesleki ilerlemeleri hakkında derinlemesine bir fikir edinmemizi sağlayacak. Gerekli görüldüğü takdirde, adaylarla ek bilgi almak veya potansiyel uygunlukları hakkında daha fazla detay öğrenmek amacıyla mülakatlar planlanabilir. Tüm bu süreçler, objektif ve adil bir değerlendirme yapılabilmesi için titizlikle yürütülecektir.
Başvurunuzun sonucu, tüm adaylar değerlendirildikten sonra, en geç başvuru kapanış tarihinden itibaren bir ay içinde iletişim bilgileriniz aracılığıyla sizlere bildirilecektir. Sabrınız ve göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz.
