Kişilik Testi bireyin karakter yapısını, özelliklerini, eksikliklerini, güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkarmak için yapılan bir değerlendirmedir. Kişilik Testi , özellikle işe alım süreçlerinde insan kaynakları uzmanları tarafından uygulanan bir metottur. Kendinize yılda en az 1 kez kişilik testi uygulamanız mevcut durumunuzu görmeniz açısından yararlı olacaktır. Kişilik Testi sonucu ortaya çıkan raporunuzdan esinlenerek zayıf yönlerinizi güçlendirebilir, güçlü yanlarınızı ve özelliklerinizi de tespit edebilirsiniz.
Testi uygulamadan önce bilmeniz gerekenler;
- Testlerdeki sorulara oldukça samimi ve tarafsız bir şekilde cevap vermeniz sonucun doğruluğunu olumlu yönde etkileyecektir. Çekingen biriyseniz testte başarılı olma düşüncesi ile cesur ve girişken seçenekler seçmeniz sahte bir kişilik ortaya çıkarabilir.
- Testte bir soruya doğru olmayan bir cevap vermeniz zincirleme reaksiyon göstererek tüm testi etkiler.
- Eğer iş görüşmesinde bu testi dolduruyorsanız çapraz sorgulama nitelikli soruların geldiğini göreceksiniz o sebeple daha önce buna benzer soruya “ne cevap vermiştim” hissinden uzaklaşın.
- Testi evde dolduruyorsanız yakın bir arkadaşınızdan aynı testi sizin adınıza doldurmasını isteyin. Testte bariz farklılıklar çıkarsa bu durumun nedenini araştırın. Belki de gerçekten yakın değilsinizdir :)
- Testlerin hiçbirinin gerçek sonucu veremeyeceğini unutmayın. Gerçeğe yakın sonuçlar çıksa bile sizinle uyumsuz bazı özellikler de çıkabilir.
- İngilizce bir mülakata katılacaksanız size büyük ihtimalle İngilizce kişilik testi uygulanacaktır. Mülakattan önce evde mutlaka İngilizce dilinde testleri pratik olarak uygulayın.
7 Maddede Sizi Anında Sevilen Biri Yapacak Beden Dili Hareketleri
En İyi Kişilik Testi Siteleri
16Personalities
16Personalities İngilizceden Türkçe’ye çevrilmiş bir site. Resmi bir şekilde çeviri yapılmadığı için maalesef Türkçe anlamlarda bazen düşüklükler olabiliyor. Temel ve basit olarak bir kişilik testi uygulayabilirsiniz. 12 dakikadan daha az bir sürede testi tamamlayarak sonucu alabilirsiniz.
Toptalent
Ücretsiz kişilik testini çözerek 16 kişilik tipinden hangisi olduğunu öğrenebilirsin. Güçlü ve zayıf yönlerini ortaya çıkarabilir, hangi meslek sana uygun öğrenebilirsin. Böylece kariyerinde seni başarıya götürecek işi yapabilirsin. MBTI testine dayanan Toptalent kişilik testi o kadar kesin sonuçlar veriyor ki 16 kişilik testi kişilik tipin hakkında doğru bilgi edinmeni sağlıyor. Hemen 3 dakikalık kişilik testini çöz ve 16 kişilik tipinden hangisi olduğunu öğren! https://toptalent.co/kisilik-
IDRLabs
Bu ücretsiz kişilik testi, Myers, Briggs, von Franz ve van der Hoop tarafından geliştirilen Jung tipolojisine göre dört harfli kişilik tipi kodunuzu almanızı sağlayacaktır. Yine bu site de orijinal metin çevirilerinden olduğu için bazı cümlelerde düşüklükler olabiliyor.
Truity
Bu ücretsiz kişilik testi, gerçekte kim olduğunuzu ortaya çıkarmak için oldukça detaylı. Myers & Briggs tarafından yaratılan 16 kişiliği keşfedin, kişilik tipinizi test edin ve güçlü yönlerinizi bulun. 16 kişilikten hangilerine daha yatkın olduğunuzu öğrenebilirsiniz. Sitedeki test uygulamaları İngilizce’dir.
TestColor
Testcolor testi, her teste göre kişiselleştirilmiş 50 milyondan fazla farklı yanıt üretebilir. TestColor sembolik kuralları, Freudyen konular ve C.G. Jung’un tipolojisi. Testler, nitelikli psikolog ve psikanalistlerden oluşan bir ekip tarafından bilimsel olarak doğrulanmıştır. Yapay zeka olarak öne çıkan bir site.
DISC
DıSC Değerlendirmeleri, kariyer aramaları sırasında çok popüler bir araçtır ve genellikle işe alım görevlileri tarafından adayları işlerle eşleştirmek için kullanılır. İş yeri tercihlerine ve davranışlarına odaklanırlar ve hangi kariyer yolunun sizin için en uygun olabileceğini belirlemek için Hakimiyetinizi, Etkinizi, Kararlılığınızı ve vicdan duygunuzu ölçerler.
Berkeley Test
Bu duygusal zeka testi, yüz ifadelerine dayalı olarak başkalarının duygularını algılama ve tanımlama yeteneğinizi ölçer. Bu test, hem kişisel hem de profesyonel ilişkiler için önemli olan, çevrenizdeki insanlarla ne kadar uyumlu olduğunuzu değerlendirmenin iyi bir yoludur. Yüz ifadelerini okumakta zorluk çekiyorsanız, başkalarını daha kolay yanlış yorumlayabilirsiniz.
Path Test
Path testi kişilik testinden ziyade, kişilik özelliklerinize göre size kariyer yolu çizen bir değerlendirme. Kariyer olarak nasıl hareket etmelisiniz ve neleri hedeflemelisiniz temelinde gayet güzel bir site. PATH Değerlendirmesi, özelliklerinizi ve davranışlarınızı belirlemek için bir dizi soruya verdiğiniz yanıtları kullanan hızlı ve kolay bir testtir. Bunlar dört modda düzenlenmiştir: Amaç, Yaklaşım, Düşünme ve Alışkanlıklar.
SakinOrva
96 sorudan oluşan test basit gibi görünse de sonuçları açısından gayet tatmin edici. Kullanılan bilimsel metotlarla kısa sorulara cevap vererek kişilik testi uygulayabilirsiniz.
