İş başvurularının ilk adımı olarak gönderilen özgeçmişe, işe alım müdürlerinin sadece 15 ile 30 saniye arasında vakit ayırdıklarını biliyor muydunuz? Bu demek oluyor ki hayalinizdeki işe kabul edilmek için özgeçmişiniz çok önemli. Biz de özgeçmişinizle ön plana çıkabilmeniz için yardımcı olabilecek 10 püf noktayı sizler için bir araya getirdik.
-
Özgeçmişinizi sade tutun.
Dediğimiz gibi, özgeçmişiniz için sadece 15 – 30 saniye arası vakit ayrılıyor. Bu nedenle, özgeçmişinizin sade ve kolay anlaşılır biçimde olması gerekir.
-
Özgeçmişinizi başvurduğunuz pozisyona uyarlayın.
Özgeçmişinizin kurumsal ya da yaratıcı tasarımda olmasına bakarak başvurduğunuz pozisyon için uygun hale getirmeye dikkat edin. Kötü sunulan bir özgeçmiş, işi kaybetmenize neden olabilir. Örneğin muhasebeci pozisyonu için karmaşık bir tasarım, ya da deneyimsiz bir yeni mezun için 3 sayfa özgeçmiş sunmak pek etkili olmayacaktır.
-
Özgeçmişinizi güncel tutun.
İş başvurularınız için yapabileceğiniz en önemli şeylerden biri özgeçmişinizi güncel tutmaktır. Son dakikada özgeçmiş güncellemek, zaman sıkışıklığından kaynaklı olarak özensiz sunumu beraberinde getirecektir. Bu nedenle özgeçmişinizi yılda en az iki kere revize etmeniz bu süreçte işinizi kolaylaştıracaktır.
-
Özgeçmişinizde neden bu iş için uygun olduğunuzu gösterin.
Aranılan niteliklerin göz önünde olması için özgeçmişinizin yapısını kullanabilirsiniz. Aktarılabilir yeteneklerinizi vurgulamak için özgeçmişinizi düzenleyin ve özelleştirin. Böylece özgeçmişinize bakıldığında niteliklerinizin iş için uygunluğu göze çarpacaktır.
-
Başka gözlerden destek alın.
Özgeçmişinizdeki yazılara, becerilere saatlerce bakmak bir süre sonra özgeçmişinizi görmek istediğiniz şekilde görmenize neden olacaktır. Özgeçmişinizde var olan yazım yanlışı, dilbilgisi gibi hataları fark etmeniz zorlaşacaktır. Bu nedenle özgeçmişinizi, başvurudan önce güvendiğiniz bir arkadaşınıza veya akrabanıza, istediğiniz pozisyonu bilgilendirerek göndermeniz yararınıza olacaktır. Böylece onlardan fikir alabilir, varsa yazım yanlışlarınızı düzeltebilirsiniz.
-
Rakamları kullanın.
Yöneticiler onlara nasıl para kazandıracağınızı öğrenmek isterler. Bu nedenle gerçeklere ne kadar vurgu yaparsanız o kadar iyi olur. Özgeçmişinizde sizi görüşmeye çağırmaları için neden verin. Onlar için değerli olabileceğinizi göstermek için dönüşüm oranınız ve geçmiş pozisyonlarınızda ne kadar gelir elde ettiğinizi ekleyebilirsiniz.
-
Saklamak isteyecekleri bir özgeçmiş gönderin.
Özgeçmişinizin tek sayfalık sıradan bir belge olmasına gerek yoktur. Gönderdiğiniz özgeçmişin diğerlerinden farklı olabileceği özellikler oluşturun. Bu özellikler diğer özgeçmişlerde unutulan ya da eklenemeyen şeylerdir. Özgeçmişinizin diğer özgeçmişlerden birkaç gün bile olsa daha uzun süre masalarında tutmaya değer olduğunu düşündürün. Özellikle yaratıcı bir iş için başvuru yapıyorsanız, sıradanlığın dışına çıkmaya özen göstermeniz gerekir.
-
Anahtar sözcüklere dikkat edin.
İş ilanlarında sıkça kullanılan anahtar kelimeler özgeçmişinizde yer alması gereken terimler için yol gösterici olabilir. Karşılaştığınız her bir anahtar kelimeyi listeleyebileceğiniz bir uzmanlık alanı bölümü oluşturabilirsiniz. Eğer uygulayabiliyorsanız özgeçmişinizin içerisine de bu terimleri yerleştirebilirsiniz. Böylece iş ilanında başvuru sistemlerinden geçip canlı bir işverenle görüşme fırsatı yakalayabilirsiniz.
-
Özgeçmişlerinizin içerisine sürpriz bilgiler ekleyin.
İşe alım görevlilerinin bir özgeçmişe bu kadar kısa süre ayırmalarının nedeni de bütün özgeçmişleri incelemek için saatler harcamaları. Bu sıkıcı özgeçmişleri okurken araya eğlenceli bilgiler eklemek dikkatlerini çekmenize yardımcı olacaktır. Örneğin, proje yönetimi ve bütçeleme deneyimleriniz arasına en yüksek ping pong skorunuzu sıkıştırabilirsiniz. Tabi ki bu küçük notların başvurduğunuz iş için uygun olduğundan emin olmalısınız.
-
Kendinize özel şablonlar kullanın.
Kendinize özel bir tasarım uzun yol kat etmenizi sağlayabilir. Çoğu özgeçmişler birbirine benzer. Benzersiz düzenler kullanmanız, yaratıcı başlıklar ve renkler kullanmanız, sizin, diğer siyah beyaz ve sıkıcı özgeçmişlerden sıyrılmanızı sağlayabilir. Tek dikkat etmeniz gereken şey tasarım uğruna özgeçmişinizin okunabilirliğinden feda etmemeniz.
Seyhan Kol
Proje Yönetimi Okulu Blog Yazarı
