Bu makalede size iyi bir özgeçmiş hazırlamanız için 43 tane ipucundan bahsedeceğiz.
Eğer yeteri kadar vaktiniz varsa hepsini baştan sona okuyun, çünkü hepsi gerekli şeyler.
Eğer hepsini okumazsanız da problem değil. Kılavuzu 3 bölüme ayırdık ve en önemlilerini bu sayede anlayabilirsiniz.
Önemli İpuçları : Bu ipuçlarını kullanmak işi alıp almamanızı etkileyebilir.
Gerekli İpuçları : Bu da önemli tabi fakat üstteki ipuçları kadar olmayabilir.
Olması Gereken İpuçları : Bu belki çok fazla katkı sağlamayabilir fakat yine de deneyin.
Hadi başlayalım!
1)Profesyonel bir e-posta ismi kullanın.
Hiç kimse liseden kalma gibi görünen bir e-posta’nın sahibi ile iletişim kurmak istemez. (soccerjosh69@yahoo.com gibi)
Kariyer ve iş için profesyonel bir e-posta oluşturun.
İsim ve soyad birleşiminden oluşan bir e-posta olmalıdır.
- Doğru örnek:doe@gmail.com
- Yanlış örnek: loves.baseball@hotmail.com
Eğer buradaki örneklerle aynı isimlere sahipseniz sadece isminizi ya da soyadınızı kullanabilirsiniz. (İsim ya da soyisim@gmail.com) Hatta kendinize özel bir alan adı bile alabilirsiniz.
2) İletişim Bilgilerinizi 2 Defa Kontrol Edin.
Yazım yanlışlarından hiçbir zaman emin olamayabilirsiniz.
Telefon ve e-posta adresi ile ilgili tüm bilgilerin doğru olduğundan emin olun.
Dünyadaki en nitelikli kişi olsanız bile, bir IK uzmanının sizinle iletişime geçememesi dünyanın sonu olmuyor.
3) Telefon Numarasını ve Ülke Kodunu Ekleyin.
Telefon numaranızı özgeçmiş’e eklemek iyi bir fikir.
Bir IK size tabiki e-posta ile ulaşabilir. Fakat e-posta’nın kaybolacağını ya da bilgilerin spam’a gidebileceği ihtimalini unutmayın.
Eğer başvuru yaptığınız iş uluslararası bir iş ise ülke kodunu ekleyin.
Diyelim ki Danimarka’da yaşıyorsunuz ve başka bir ülkeye iş başvurusu yapıyorsunuz; bu durumda ülke koduna +45 ekleyin.
4) İş İle İlgili Başarılar
Tecrübeleri sıralarken başarıları en başa yazın.
IK müdürü büyük ihtimalle sorumluluklarınızın ne olduğunu işin unvanından biliyordur.
Bunun yerine, başarılarınızı ekleyin ki daha fazla dikkat çekin.
İşte bazı başarı örnekleri:
Doğru Açıklama
- Doğrudan satış ile 3 ayda gelir %25 arttı.
- 1 ayda satışlarda 250.000 dolardan fazlası kazanıldı.
Yanlış Açıklama
Satış gerçekleştirip müşterilerle iletişime geçti.
Farkı görüyor musunuz? Ilk örnekte başarılı olduğunuzu , ıkincisinde ise satış temsilcisi olduğunuz anlaşılıyor.
Her alanda başarılı olamayabilirsiniz. Mesela, bir sunucu iseniz +200 kişiye ulaşmak büyük bir başarı olmayabilir.
Peki hangi alanlardaki başarıdan söz etmelisiniz, biliyor musunuz? 40 farklı başarı listemize göz atın.
5) İş Deneyiminiz İle Uyumlu Olun
Başvurduğunuz işle ilgili önceki deneyimlerinizden bahsedin.
Tüm iş tecrübelerinizden…
Zaman konusunda 3-5 yıl önceki deneyimlerinizden bahsedin, çünkü 15 yıl öncesi kimsenin umrunda olmuyor.
Bağlamsal olarak da mesela dişçiye başvuru yapıyorsanız bir zamanlar ilkokul matematik öğretmenliği yaptığınızdan bahsetmeye gerek yok. Eğer başvuru yaptığınız alanda en ufak bir tecrübeniz varsa ekleyin.
6) Eğer Deneyiminiz Yoksa Diğer Konulara Odaklanın.
Ya daha önce çalışmamış bir öğrenciyseniz?
İyi haber şu ki güzel bir CV için her zaman deneyime gerek yok.
Giriş seviyesindeki bazı işler için IK uzmanları deneyime bakmıyorlar.
Fakat eğer deneyiminiz yoksa aşağıdaki şu şeylere odaklanmanız iyi olur:
Okul Çalışmaları : Bir IK’ya önemli bilgi birikimine sahip olduğunuzu gösterin. Mesela üniversitede aldığınız derslerden bahsedebilirsiniz.
Ders Dışı Çalışmalar: Bunların da önemli olduğunu söyleyenleri mutlaka duymuşsunuzdur. Haklılar! Bunları da CV’ye ekleyin.
Projeler: İlginç şeyler yaptığınız oldu mu hiç? Belki fazlaca takipçisi olan bir Instagram sayfası açtınız ya da belki yarı zamanlı bir proje için çalıştınız. Bunları da mutlaka CV ‘ye ekleyin.
Deneyimsiz ve ikna edici bir özgeçmişin nasıl hazırlandığına bakmak isterseniz kılavuzumuza göz atın.
7) Spesifik Olun. -Numara, Veri ve Deneyim Ekleyin.
CV’de her bahsettiğiniz şey ile ilgili sayı ya da başka veriler ekleyin.
Bu ne demek? 2 örnek ile karşılaştıralım.
Doğru Örnek
- Sonuç odaklı satış konusunda 5 yıldan fazla deneyimi var. X firmasında 500.000$ satış deneyimi var.
Yanlış Örnek:
- Satış müdürlüğü kariyerinde bir sonraki adımı hedefliyor. Daha önceden yazılım konusunda bilgisi var. CRM yazılımı konusunda da bilgileri var.
İkı örnek arasındaki farkı gördünüz mü?
İlk örnek daha spesifik, çünkü sayılardan ve deneyimlerden bahsediliyor.
İkincisi ise daha genel. Bu örnekten anladığımız tek şey adayın satış yaptığıdır.
8) Özgeçmişinizdeki Boşluğun Ne Olduğunu Açıklayın.
Özgeçmişinizde bulunan bir boşluk yanlış anlamalara sebep olabilir. Özellikle bununla ilgili açıklama yapmadıysanız.
Bu yüzden yapılması gereken en iyi şey bunları 2-3 cümle ile açıklayın.
Bunu yaparken en son iş deneyimi kısmının altına küçük bir not düşün.
Doğru Örnek:
Hemşire
MadeUp Hastanesi
Ocak 2016 – Haziran 2017
*2017 yılında tıbbi bir sebepten dolayı işten ayrılmak zorunda kaldım. Yeniden ise başlamak istiyorum.
Sorumluluk 1
Sorumluluk 2
Sorumluluk 3
Kariyerinize nasıl şekillendireceğinize dair bir püf noktasına ihtiyacınız mı var? Uzun bir işsizlik döneminin ardından yeniden ise dönmek için kılavuzumuzu okuyun.
9) Kariyerinizdeki Terfilerden Bahsedin.
Son zamanda terfi mi ettiniz? Tebrikler !
CV de bundan da bahsedin.
Örnek:
Şirket adı
Son iş pozisyonu
Terfi açıklaması
Başarı ve sorumluluklar
Eski iş pozisyonu
Çalışılan tarihler
Başarılar ve Sorumluluklar
10) Dili Doğru Kullanın.
Başarıyı nasıl açıklayacağımız yani dili kullanış şekliniz çok önemli. Bu sizin değerinizi artıran ya da azaltan bir konu.
Şu 2 örneğe bakalım.
Doğru Örnek:
Öncü Şirketi’nde içerik pazarlamasında ekip yönetimi ve sürdürülebilirlik konusunda görevliyim.
Yanlış Örnek:
X Şirketi’nde içerik pazarlamasında görevliyim.
İlk örnekte önemli bir firmada önemli bir konumda çalıştığınız anlaşılıyor.
İkinci örnekte ise sadece bir firmada içerik pazarlaması konusunda görevli olduğunuz anlaşılıyor.
Yaptığınız şeylerin daha etkili görünmesi için farklı ve etkili kelimeler kullanın.
Bunlardan bazılarını yazalım:
Hızlı
Hedef odaklı
Hesaba Katan
Katkı Yapan
Ulaştıran
Tasarlayan
Bu kelimelerden hangisini kullanmanız konusunda kararlı değil misiniz?
CV için 340+ etkili kelime listemize göz atın.
11) Özgeçmişinizi İş Başvurusuna Uygun Olarak Tasarlayın.
2 örnek düşünün.
İlk örnek işverenin aradığı kişidir; gerekli bilgi ve deneyimlere sahiptir ve bunlar özgeçmişte doğru bir şekilde sıralanmış.
Diğer özgeçmişte ise bazı deneyimler var fakat işveren tam olarak bu kişinin doğru kişi olup olmadığından emin değil.
Peki siz olsanız hangisini seçersiniz?
Özgeçmişinizin ilk örnekteki gibi olmasını nasıl sağlarsınız?
Tabii ki CV’ye işe uygun olarak düzenleyerek.
Önemli becerilerden bazılarını yukarıdaki örnekte vurguladık.
Şimdi CV’ de bunları nasıl uyarlayabilirsiniz, biraz da onlara bakalım.
“Digital pazarlamada 5+ fazla deneyimi var.” Bunu CV özetinde anlatabilirsiniz.
“Sosyal medya pazarlaması konusunda bilgi sahibi.” Bunu iş deneyimi veya beceriler kısmına koyabilirsiniz.
“Pazarlama alanında B.A derecesi var.” Bu da eğitim kısmında yer almalı;
“Facebook da aylık 20000$ ve reklam bütçesi konusunda deneyim sahibi olmak”
Eğer özgeçmişiniz gerekli olan bilgi ve yetenekleri kapsıyorsa işverenin sizi ise almaması için hiçbir sebep yok.
12) İkna Edici Bir Kapak Mektubu Yazın.
Başvurduğun her iş için görüşmeye çağırılması ister misiniz?
Bu her zaman kolay değildir: Etkileyici bir kapak mektubu hazırlayın.
Başvuru yapan insanlar bu kapak mektuplarını pek çok iş başvurusu için kullanıyorlar.
Kapak Mektubu çok önemli bir unsur hatta sizin görüşmeye çağırılıp çağırılmayacağını belirler.
Peki iyi bir kapak mektubu nasıl yazılır?
- İletişim bilgileriniz
- IK’nın iletişim bilgileri
- İlk paragraf – Kariyerinizden kısaca bahsedin ve bu ise neden başvurduğunu anlatın.
- Açıklama paragrafı- kendinizi detaylı olarak anlatın. Bu ise neden uygun olduğunuzdan bahsedin.
- Kapanış paragrafı- burada ana noktaları özetleyin ve harekete geçirici bir söz ekleyebilirsiniz. (İlgileniyorsanız bu konu hakkında konuşmayı çok isterim.)
İyi bir kapak mektubu için bundan daha fazlası gerekli. Nelerin gerekli olduğuna kılavuzu inceleyerek anlayabilirsiniz.
13)CV’yi en fazla 1-2 Sayfa Tutun .
İdeal bir CV uzunluğu 1 sayfadır.
Bir IK yöneticisi bir iş için 1000+ özgeçmişe bakmak zorunda kalabilir ve 1 sayfadan fazla CV’ye bakmak çok vakit alır.
Bazı istisnalar da vardır. Böyle durumlarda 2 sayfa olarak hazırlayabilirsiniz.
Akademi ile ilgili bir iş başvurusu yapıyorsanız 3 sayfa da olabilir. Ya da 10+ bir iş tecrübeniz varsa.
Bir özgeçmişin ne kadar uzunlukta olması gerektiği ile ilgili daha fazla bilgi almak isterseniz kılavuza bakabilirsiniz.
14) Ters Kronolojik Özgeçmiş Hazırlamak.
İyi bir CV için zaman dilimleri önemlidir.
Herhangi bir kariyer uzmanına da danışırsanız ters kronoloji özgeçmişin etkili olacağını söylerler.
Bu en son yaptığınız şeylerden ilk yaptığınız şeyleri yazmanız anlamına gelir.
Bazı durumlarda bir şeyleri birleştirilerek bir CV oluşturmak isteyebilirsiniz.
Daha fazla bilgi için CV formatları kılavuzuna bakabilirsiniz.
15) Beyaz Boşluğu da Dahil Edin.
Beyaz boşluklar paragraflar arasındaki boşlukları ifade eder.
Özgeçmiş oluştururken IK yöneticisinin daha kolay incelem3si için CV’ye bunu dahil edin.
Bu konu ile ilgili şunları akılda tutun;
- Kenar Boşlukları :sayfanın 4 kenarında da 1 inçlik boşluk olsun.
- Satır Aralığı: Başlıklardan sonra satır aralıkları 1 ya da 1.15 olsun.
- Madde işaretleri : Her bölüm için 6 taneden fazla olmamalı.
CV düzenininiz doğru olmadığını düşünüyorsanız kılavuza göz atın.
16) Doğru Yazı Stilini Kullanın.
Yazınızın kolay okunmasını istiyorsunuz değil mi?
Aynı zamanda yazınız ilgi çekici olsun istiyorsunuz.
Bu ancak doğru yazı stili ile olabilir.
Önerilerimiz:
- En İyi Yazı Tipleri: Ubuntu, Robot, Overpass
- En İyi Yazı Boyutları: Normal metinler için 11-12 punto, başlıklar için 14-16 punto uygun olacaktır.
İyi Bir özgeçmiş için gereken yazı stili için kılavuzumuza göz atın.
17) Özgeçmişinizi ATS Dostu Yapın.
Bu ATS sistemi, pek çok firmanın başvuru için kullandıkları bir şeydir.
Bu sistem anahtar kelimeleri ve CV’nizi genel olarak tarar.
Peki bu uygulamanın sizin CV’nizi reddettiğini nasıl anlarsınız?
- Test Edilen Bir Seçme Sistemi : BU sistemin CV’yi taradığından emin olmak için buna uygun bir CV oluşturun. Özgeçmişi ATS sistemine uygun hale getirerek dünya çapında taranabilir hale getirebilirsiniz.
- Doğru Anahtar Kelimeler:Başvuru yaptığınız iş için hangi anahtar kelimeler gerekiyorsa siz de CV’ye onları ekleyin.
ATS hakkında daha fazla bilgi için buraya bakabilirsiniz.
18) Özgeçmişinizde Doğru Olmayan Şeylerden Bahsetmeyin.
Aslında bu oldukça basit fakat yine de bu noktaya değinmek istedik.
CV de asla yalan ya da yanlış şeyler söylemeyin.
Çünkü yalan ortaya er geç çıkar ve bu kariyerinizi olumsuz anlamda etkiler.
19) Dijital CV Araçlarını Kullanın.
Daha önce hiç Word düzenleme Araçlarını kullandınız mı?
CV’yi mükemmel yapmak için o kadar uğraşıyorsunuz fakat bir küçük hata ile her şey kötü olabilir.
Bu olumsuz durumdan kurutulmak için ne yapabilirsiniz?
Internet ortamında bir CV oluşturabilirsiniz.
Bir CV şablonu bulun ve onu doldurun.
Yeni mezun ya da 10 yıllık iş tecrübesine sahip olun hiç farketmez; sizin için doğru formata sahibiz.
20) Mesleğinizin İsmini de Özgeçmişe Ekleyin.
Mesleki unvanınız CV de yer almalı.
Bir ise reklam hesabı yöneticisi olarak başvurmak istiyor olabilirsiniz.
Mesleğiniz adını istenilen mesleğe uygun şekilde siz de özgeçmişte belirtin.
21) Özgeçmişinizi Doğru Bir Şekilde Adlandırın.
CV’yi hazırlayıp PDF formatına getirdikten sonra doğru bir şekilde adlandırdığınızdan emin olun.
Doğru Örnek:
John Doe – CV.pdf
Yanlış Örnek:
John CV- Son son son versiyon
22) Alt Başlıkları Doğru Bir Şekilde Kullanın.
CV’ye bulunan şeylerin daha kolay bulunabilmesi için doğru alt başlıkları kullanın.
IK yöneticisinin özgeçmişinizi okunmasını bu şekilde kolaylaştırın.
Doğru Örnek:
CV özeti
İş deneyimi
Beceriler
Organizasyonlar
Eğitim
Yanlış Örnek:
Kariyer geçmişi
Uzmanlıklar
Grup Çalışmaları
Ek bilgi: BU şekilde bir CV oluşturmak Başvuru İnceleme Sistemlerinin de CV’nizi okunmasını kolaylaştırır. Çünkü ‘İş Deneyimi’ ne bakıyorlar,İş Geçmişi’ne değil.
23) Gerekli Olan Sosyal Medya Hesaplarını Ekleyin.
Özgeçmiş’ e sosyal medya hesapları eklemenin gerekli olup olmadığını düşünüyor musunuz?
Eğer bu hesaplar kariyerinizle ilgili ise bunlardan bahsedebilirsiniz.
İşte bazı sosyal medya hesaplarının kullanımı:
Linkedln :Güncellemeler için çoğu meslek alanında kullanabilir.
Stack Overflow/GitHub : Yazılım mühendisleri için bir uygulama.
Medium – Blogger’ların kullandığı uygulama.
Quora – Eğer alanınızda etkili biriyseniz bundan da bahsedin.
Web Sitesi – Blog : Eğer alanınızda sizi uzman olarak konumlandıran bir şey varsa bundan da bahsedin.
24) Özgeçmişinize Hedef ve Özeti Dahil Edin.
IK yöneticileri bir kişinin CV’sinin kalanını okuyup okumayacaklarına 5-6 saniye içinde karar verirler.
En baştan itibaren dikkat çekmek ister misiniz?
O zaman hedefinizi ve özetinizi de CV’ye dahil edin.
Bu ikisi de aslında o iş için nitelikli olduğunuzu gösterir.
CV hedefi: Burada hedeflerinizden 3-4 cümle ile bahsedebileceğiniz bir alandır.
CV Özeti: Bu da genel olarak bir özettir. Bir iş başvurusunda daha önce aynı deneyime sahipseniz burada bahsedersiniz.
CV’ de Hedef Açıklaması: X Şirketini daha da iyi yerlere getirmek için müşteri temsilcisi olarak çok iyi bir müşteri deneyimi sağlar. İleri düzeyde İngilizce, Almanca ve Fransızca bilmektedir. CRM ile ilgili de bilgi sahibi.
CV’de Özet : Eğlenceli web ve mobil uygulamaları için 5 yıllık deneyime sahip. X Şirketi’nde 6 uygulama ve 3 oyun için deneyimi bulunuyor. Sketch ve Adobe Creative Studio konusunda yetenekli.
25) Kişi Zamirlerini Kullanmayın .
Zaten özgeçmişte isminiz en başta yazdığı için sürekli Ben demeyin.
Gereksiz yere “yaptım….’ demeye gerek yok.
Doğru Örnek:
ATS /CRM teknolojileri konusunda faaliyetlerin görünürlüğünü sağlayan sistemde veri girişine görevli.
Yanlış Örnek:
Başvuru İnceleme sisteminde görev aldım. ATS/CRM teknolojileri için çalıştım.
26) İsteğe Bağlı Olarak CV’ye Farklı Bölümler de Ekleyebilirsiniz.
Özgeçmişinizi doldurmak için farklı özelliklerinizden de bahsedebilirsiniz.
Öne çıkmak için şunları ekleyebilirsiniz:
- Hobi ve Ilgi Alanları- Kişisel Özellikleriniz ön plana çıkmasını sağlar.
- Gönüllülük: Eğer gönüllü olarak bir şeyler yapıyorsanız bu paradan daha farklı şeyler için çalıştığınızı gösterir.
- Sertifika ve Ödüller :Alanınız ile ilgili sertifika ve ödüle sahipseniz bunu da mutlaka CV’ye ekleyin.
- Yayınlar: Yayınlanmış makaleleriniz varsa bunu da eklemelisiniz.
- Projeler: Bir proje üzerine çalışmak aslında ne kadar tutkulu olduğunuzu gösterebilir.
27) Becerilerinizi Başvurduğunuz İşe Göre Ayarlayın.
IK yöneticileri ise alacakları kişilerin doğru becerilere sahip olup olmadıklarına bakar. Bu önemli bir özelliktir.
Çünkü işverenler gelişigüzel özellik değil de gerekli gördükleri becerileri isterler.
Bu nedenle bir ise başvurmak için bazı şeylere sahip olmak gerekir.
Başvuracağınız iş ile ilgili uygun olduğunu düşünmüyorsanız, bazı şeyleri eklemenin bir anlamı yok.
Diyelim ki kasiyerlik işine başvuru yaptınız, burada Photoshop tasarımını kimse umursamaz.
Eğer hangi becerileri CV’ye ekleyeceğinizden emin değilseniz, güzel bir özgeçmişte olması gereken listemize göz atın.
28)Hataları Bırak.
Pek çok yeni mezunun özgeçmişinde şu terimler sıklıkla bulunuyor.
- Eleştirel bakış
- Liderlik
- İletişim becerileri
Aslında bu kelimeler hakkında düşündüğünüzde fazla bir şey ifade etmediğini göreceksiniz.
Eğer bunları örnek vermeden sadece kelime olarak yazarsanız hiçbir öneme sahip olmazlar.
Şöyle bir düşünün; özgeçmişte yazdığım şeyler gerçekten bir anlam ifade ediyor mu?
Eğer kendinize ‘hayır ‘ cevabını verirseniz yapmanız gereken şeyleri tekrar düşünmeniz gerekir.
Eğer fazla bir tecrüben yoksa ve özgeçmişi ne ile dolduracağınızı bilmiyorsanız bu kılavuzumuza göz atın.
29) Özgeçmiş Oluştururken Dilbilgisi Hatası Yapmayın.
Özgeçmişte dilbilgisi kurallarına çok dikkat etmeniz lazım.
CV’de bulunan pek çok yazım hatası çok kötü gözükür.
Bu konu ile ilgili hata yapıp yapmadığınızı anlamanız için dilbilgisi kuralları ile ilgili araçları kullanabilirsiniz.
Word ve Google Dokümanlar bu konuda iyi bir iş çıkarır. Fakat siz yine de yedek bir uygulamayı da kullanın.
30) Bölümler Arasında Tutarlı Olun.
Özgeçmişin daha güzel ve anlaşılır olması için farklı bölümler arasında tutarlı olmanız gerekir.
Bu konu şunları içerir.
- Yazı boyutu
- Satır aralığı
- Kalın yazı
- Eğik yazı
31) Gönüllü Olduğunuz Şeylerden Bahsedin.
Mesleğiniz ne olursa olsun bir proje de ya da bir yerde gönüllü olmak sizi bir adım O ne geçirir.
Eğer yaptığınız gönüllülük bazı becerileri içeriyorsa mutlaka CV’ye dahil edin.
Doğru Örnek:
Gönüllü Kamp Eğitmeni
06/2018 – 09/2018
Öğretilen Dersler
Java ile oyun kodlama
Python ve Minecraft
Python ile kodlama
32) İlgili İşte Deneyiminiz Yoksa Başka Şeyleri de Ekleyebilirsiniz
Aslında bir işe başvururken genelde o işle alakalı deneyimlerin gösterilmesi istenir.
Fakat eğer hiç yoksa?
Bu durumda, yaptığınız herhangi bir işten bahsetmek iyi olabilir.
Buna şu açıdan bakın: İşveren, ise yarayan birini ise almayı tercih eder.
33) Dil Yeterliliklerinden Bahsedin.
Günümüzde global şirketlere başvuru yaptığınızda 2 Dil bilmek size çok avantaj sağlar.
Yabancı bir dil bilmek, o an için lazım olmasa bile gelecek için çok önemlidir.
Bunları listelerken de seviyeleri mutlaka ekleyin.
- Ana dil
- Akıcı
- Yetkin
- Orta seviye
- Başlangıç
Ayrıda dil yeterlilikleriniz hakkında dürüst olun.
Eğer İspanyolca konusunda çok iyi değilseniz, bu dil konusunda çok iyiyim demeyin.
34) Özgeçmişinize ‘İsteğe Bağlı Referans’ eklemeyin.
Bu pek çok insanın yaptığı bir hata.
Bunu CV’ye eklemek sadece alan kaybı.
IK uzmanları zaten sizin referanslarınızı istediği zaman ulaşabileceklerini bilirler. Bu yüzden eklemeye gerek yok.
35) CV’ye Fotoğraf Eklemeyin ( İngiltere ya da Amerikada yaşıyorsanız)
Fotoğraf konusu ile ilgili çeşitli ikilemler var.
Bazı kişiler fotoğraflarını CV’ye eklerler.
Başkaları ise kesinlikle eklemeyi istemez.
Peki bunlardan hangisi doğru?
Aslında duruma göre değişir.
Bazı ülkelerde ayrımcılıklarla karşı katı kurallar var.
İngiltere
İrlanda
ABD
Bu ülkelerden birinde yaşıyorsanız fotoğraf eklemeyin.
Ama başka ülkelerde iseniz ekleyebilirsiniz.
36) Özgeçmiş Örneklerinden İlham Alın.
Eğer CV ‘nin tasarımının nasıl olacağına dair şüpheleriniz varsa başka örneklere göz atın.
Pek çok farklı alanı içeren işler için modelleri ele aldık.
37) Özgeçmişinizi Yüksek Sesle Okuyun.
Bu ilk başta garip gelse de, yüksek sesle okumak anlam bozukluklarını ve yazım hatalarını tespit etmenizi sağlar
Bu yol çok değişik gelebilir size fakat dilbilgisi konusunda size katkı sağlar.
38) Online Platformlardaki Profillerinizi Temizleyin.
Bir düşünün.
İşveren sizin özgeçmişinizi beğendi ve sizi aramak istedi.
Aramadan önce sizi internette araştırmak istedi.
Diyelim ki sizin de ilginç ve kötü fotoğraflarınız var. Böyle bir durumda olmak istemezseniz.
Kariyeriniz için hiç iyi olmaz.
Böyle bir durumda internetteki resim ya da belgelerinizin size karşı değil de sizin için iyi olduğundan emin olun.
Facebook da profilinizin rastgele herkesin görmediğine emin olun ve gizlilik sekmesinden görünürlüğünüzün sadece arkadaşlarınız tarafından olduğuna emin olun.
Twitter hesabınızdaki bazı şeyleri de temizleyin.
Google’a isminizi yazın ve kendiniz hakkında hangi bilgiler var buna bir bakın.
İpucu :Linkedln hesabınız var mı? Olmalı! Çünkü bu kariyeriniz için önemli bir platform.
Linkedln profilinizi CV’nize uygun olarak tasarlayın.
39) Eğitimi En Başa Koyun.
Özgeçmişte bölümleri tasarlarken en başa eğitiminizle ilgili şeyleri koymayı unutmayın.
İş tecrübeniz yok mu?
Bu durumda eğitim durumunuzu iş tecrübesi kısmına ekleyin.
Ve kendi alanınız ile ilgili bir işte çalıştıysanız bu sayede daha da üst seviyeye çıkmış olursunuz.
40) Eğitim Kısmına Derslerinizi Ekleyin.
Eğer eğitiminizin en önemli şeyse sizin için, aldığınız dersleri de CV’ye eklemelisiniz.
Fakat burada aldığınız derslerin başvurduğunuz iş ile ilgili olması önemli. Eğer finans alanında bir işe başvuru yapıyorsanız sosyal medya dersi çok umursanmayacaktır.
Doğru Örnek:
Finans Mezunu
Dersler
- Finansal Istatistik
- Ekonometri 2
- Ileri muhasebe 2
Yanlış Örnek:
Finans Mezunu
Dersler
Medya iletişimi
Dijital medya
41) Özgeçmişinizi Daha Sonra İncelemek İçin DocSend kullanın.
Bir ise başvuru yaptınız. Peki daha sonra ne oldu biliyor musunuz?
İşveren CV’yi okudu mu, yoksa hiç bakmadı mı?
DocSend ile özgeçmişinizin okunup okunmadığını anlarsanız.
Bir işveren sizin CV’nize baktığında size bildirim gelir.
Çok iyi, değil mi?
Bu sayede bir işverenin sizi seçip seçmeyeceğinizi anlayabilirsiniz.
İpucu: Bu uygulama eğer e-posta yolu ile çalışır.
42) Özgeçmişte Öne Çıkmak İçin Renkleri Kullanın.
Özgeçmişte farklı renkleri kullanmak tasarımın bir parçasıdır.
Tabiki de aşırıya kaçmadan, profesyonellik ve yaratıcılık arasında bir denge kurmalısınız.
Daha resmi bir kurum için (bankacılık, finans) siyah-beyaz bir tasarım daha uygun olacaktır.
Fakat yaratıcılık ve tasarım ile ilgili bir ise başvuru yapacaksanız o zaman daha renkli bir CV hazırlayabilirsiniz.
Özgeçmiş tasarımı ile öne çıkmayı düşünüyorsanız bunları yapın.
43) Profesyonel Bir Şablon Kullanın.
Bir özgeçmiş oluştururken sıfırdan bir tasarım yapmak istemediğiniz zaman hazır bir şablon kullanabilirsiniz.
Çok kısa zaman içinde doldurabileceğiniz hazır şablonlar vardır.
Pek çok farklı seçenekte şablon bulabilirsiniz ve en mükemmel olanı seçebilirsiniz.
En güzel hazır şablonlarımıza göz atın…
İnternette birçok özgeçmiş ipuçları var ve biz de bunları ele aldık.
Kılavuzumuzdan memnun kaldığını ve size fayda sağlayacağını umuyoruz.
Daha fazla öneri arıyorsanız, farklı birçok kariyer ipucu için kariyer bloğumuza göz atın.
Cansu Kaplan
Proje Yönetimi Okulu Blog Yazarı
