Apple Türkiye’de 10 Farklı İş İlanı yayınlayarak sizlere kariyerinizde bir dönüm noktası oluşturma fırsatı veriyor.
Apple’ın en kalıcı tasarımı Apple’ın kendisi olabilir.
Apple iş birimleri yerine işlevsel uzmanlıklara göre organize edilmiştir. Bu, bizim boyutlarımızdaki bir şirket için nadir görülen bir durumdur. Biz, uzmanlara liderlik eden uzmanlarız. Donanım uzmanları donanıma, yazılım uzmanları yazılıma, tasarım uzmanları da tasarıma liderlik eder. Bu durum büyük şirketlerin çoğunda farklıdır. O şirketlerde genel müdürler müdürleri yönetir. Apple’ın Apple olma nedeni, herhangi bir iş alanında karar alma yetkisinin o alandaki en uzman kişilere ait olmasıdır.
| Konum | ||||
|---|---|---|---|---|
| TR-Kurumsal Müşteriler Eksperi | Türkiye içindeki çeşitli konumlar | |||
| TR-Bilirkişi | Türkiye içindeki çeşitli konumlar | |||
| TR-Yaratıcı Kişi | Türkiye içindeki çeşitli konumlar | |||
| TR-Uzman | Türkiye içindeki çeşitli konumlar | |||
| TR-Teknik Uzman | Türkiye içindeki çeşitli konumlar | |||
| TR-Genius | Türkiye içindeki çeşitli konumlar | |||
| TR-Operasyon Eksperi | Türkiye içindeki çeşitli konumlar | |||
Senior Manager – Istanbul Apple İş İlanı için Tıklayınız
APR (Monobrand) Account Manager Apple İş İlanı için Tıklayınız
Manager – Istanbul Apple İş İlanı için Tıklayınız
Apple Shop Leader – Sakarya İş İlanı için Tıklayınız
Apple’daki Liderler uzmanlıklarını diğer iki karakter özelliğiyle bir araya getirirler: Detaylara odaklanabilme ve birlikte karar alma aşamasında işbirliğini temel alan tartışmalar yapabilme. Buradaki her seviyeden insan için konuyla ilgili rehberlik ve mentorluk sunan uzmanlarla çalışmak özgürleştirici, hatta heyecan verici olabilir. Liderliğe olan bu bakış açısı, inovasyon getiren işbirliği konusundaki kararlılığı yansıtır.
Apple’da işbirliği birlikte çalışmaktan çok daha fazlasıdır. Tutkuları öne çıkaran, işbirliğini temel alan tartışma anlamına gelir. Retail, donanım veya pazarlama ekiplerindeki çalışanlar farklı sorunlara odaklanıyor olabilirler. Ancak saygılı, dürüst tartışmanın ilkeleri hiç değişmez: Fikirleri savunuruz, bakış açılarını yarıştırırız ve nihayetinde en iyi çözüme ulaşmak için birbirimizin düşüncelerine katkıda bulunuruz.
Bölümler arası işbirliği büyük öneme sahiptir. Çünkü hiçbir takım bir üründen veya servisten kendi başına sorumlu değildir. Yeni bir ürünün tek bir ana bileşeni için düzinelerce uzman ekibi gerekebilir. Yine de her ekip ortak bir amaç için çalışır: Olağanüstü bir kullanıcı deneyimi yaratmak.
