UN Women İş İlanı Program Asistanı (Kadın Liderliği) – Bu iş ilanı sadece Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşlarına yöneliktir. Birleşmiş Milletler Sözleşmesinde yer alan eşitlik vizyonuna dayanan Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadınların Güçlendirilmesi Birimi (UN Women), kadınlara ve kız çocuklarına karşı ayrımcılığın ortadan kaldırılması için çalışır; kadınların güçlendirilmesi; ve kalkınma, insan hakları, insani eylem ve barış ve güvenliğin ortakları ve yararlanıcıları olarak kadın ve erkek arasında eşitliğin sağlanmasıdır.
UN Women dört tematik alanda çalışır:
- yönetişim ve kamusal yaşama katılım.
- kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesi.
- kadınlara ve kız çocuklarına yönelik şiddetin sona erdirilmesi; ve
- kadın, barış ve güvenlik, insani yardım ve afet riskinin azaltılması.
– Sosyal bilimler, insan hakları, toplumsal cinsiyet / kadın çalışmaları, uluslararası kalkınma veya ilgili bir alanda lisans derecesi önemli avantajdır.
BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ
Deneyim:
- Tedarik, seyahat, etkinlik yönetimi, yönetim veya lojistik destek hizmetlerinde en az 5 yıllık kademeli sorumlu deneyimi(lise mezunları için) veya 3 yıllık lisans derecesi ile etkinlik yönetimi, idari veya lojistik destek hizmetinde kademeli sorumlu deneyim (lisans mezunları için)
- Cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlendirilmesi konusundaki bilgi ve deneyim, güçlü bir önemli avantajdır.
- BM ajanslarında ve/veya uluslararası kuruluşlarda deneyim önemli avantajdır
- Etkinlikler ve eğitimler düzenleme deneyimi önemli avantajdır
- Farklı ortaklarla (Devlet kurumları, STK’lar, işletmeler, tabandan kadın örgütleri) çalışma deneyimi bir varlıktır
Çeşitli MS Office uygulamalarında (Excel, Word, vb.) ve e-posta/internette yeterlilik dahil olmak üzere sağlam genel bilgisayar okuryazarlığı; veritabanı yönetimine aşinalık; ve ofis teknolojisi ekipmanı önemli avantajdır.
Fonksiyonel Yeterlilikler
- İdari süreçleri ve işlemleri yönetme ve yürütme becerisi;
- İK ve satın alma ile ilgili çalışmaların kanıtlanmış sicili;
- Bilgileri açık ve sunulabilir formatlarda oluşturma, düzenleme ve sunma becerisi;
- Veri, belge, yazışma ve rapor bilgilerini ve iş akışını yönetebilme;
- Öncelikleri belirleyerek birden fazla görevi organize etme ve tamamlama becerisi;
- Operasyonel sorunları çıkarma, yorumlama, analiz etme ve çözme becerisi;
- Bir takım ve takım oluşturma becerilerini destekleme yeteneği;
- İyi BT ve web tabanlı yönetim becerileri.
