Geleceğinizi planlamak, kariyerinizde ilerlemek için yön belirlemek, kariyeriniz için sorumluluk almak gibi durumlar zor bir iş gibi görünebilir. Ancak Kişisel Gelişim Planı (KGP) size küçük yardımlarda bulunabilir.
Etkili bir Kişisel Gelişim Planı’nı hem sahip olduğunuz liderlik ve yönetim eğitimini hem de gelecekte kariyer hedeflerinizi geliştirmeye yönelik olarak hangi gelişim eğitiminin gerekeceğini, güçlü ve zayıf yanlarınızla dürüst bir değerlendirme yaparak hazırlamalısınız.
- Kariyerinizi bir güç konumundan ilerletin
KGP döngüsünün farklı aşamalarından geçerek, bir takım değerli bilgiler edineceksiniz. Bu bilgiler, istediğiniz yaşam biçimini ve potansiyel bir işe getirdiğiniz nitelikleri ve yeterlikleri daha net bir şekilde sunmak için çalışır. Bu öz analizle birlikte, daha iyi ve donanımlı bir iş arayan olabilirsiniz.
- Kişisel Gelişim Planı’nın dört ana alanı
KGP’nin ana hatlarını belirlerken bahsedeceğimiz dört alana odaklanmanız gerekir.
- Amaçlarınız neler?
Amaçlarınız hakkında fikir sahibi olmazsanız, bunlara ulaşmak için stratejik bir plan yapmak oldukça zor olacaktır.
Bu ilk aşama, belli ölçüde dürüst öz analiz gerektirir. Geleceğiniz için hangi vizyona sahipsiniz? Kariyer yolunuzda hangi hedefler önemlidir? Bu hedeflere öncelik verin ve kısa, orta ve uzun vadeli hedefleri ayırt etmeyi unutmayın.
- Mevcut durumunuzu tartın
Nerede olmak istersiniz konusunda net bir fikriniz olduğunda, bir sonraki adım, nerede olduğunuzu belirlemektir. Güçlerinizle ne yetki kazandığınızı, seçtiğiniz alanda gelişmesi gereken becerileri, bu becerileri oluşturmanıza izin verecek kaynakları ve nihai hedeflerinizi engelleyebilecek tehditler nelerdir gibi sorular stratejiye başlamak için uygun bir yer olacak.
- Somut uygulanabilir bir plan
Belirlenen hedeflerinizi gerçekleştirmek için ne gibi işlemler yapmanız gerekir? Sizin için hangi kaynaklar mevcuttur ve zayıf alanlara hitap etmek için neye ihtiyacınız olur?
Örneğin, daha bağımsız, endüstri odaklı bir eğitim için finansal kaynağa bağlı olmak gerekir mi? Ya da iş başında eğitim için ne kadar zaman gerekir? Eylem planınız, her bir hedefin ne kadar süreyle gerçekleştirileceğini ayarlayarak makul bir zaman ölçeği üzerinde ortalanmalıdır.
- İlerlemenizi gözden geçirin
Bazen en iyi planlanmış planlar bile programa göre gitmez. Kuşkusuz bir KGP, başarılı bir geleceği belirlemede inanılmaz derecede yararlı bir araçtır, ancak, odaklanmak zorunda olduğunuz şeyleri ve kariyer yolunuzu daha üst seviyelere çıkarmak için atmanız gereken adımları sürekli gözden geçirmeniz ve güncellemeniz gerekir.
Başarılı meslekler dikkatle düzenlenmiş bir plan ve proaktif bir tutum ile başlatılır. Takip etmeniz gereken açık bir yol olmadığında, dikkatinizi dağılması ve hedeflerinize odaklanmada sorun yaşamanız daha olasıdır. Dolayısıyla, Kişisel Gelişim Planının kariyer ilerlemenizin yapısını ve yönetimini sunduğu yer, burasıdır.
Seyhan Kol
Proje Yönetimi Okulu Blog Yazarı
