LC Waikiki Grow Global Uzun Dönem Staj Programı Önünde Hayat Stajın LC Waikiki’de!
4 kıtada 60 ülkede 54.000’den fazla çalışanıyla Türkiye’nin en büyük giyim perakende firması LC Waikiki’nin başarılarına dahil olmak ister misin?
İlan Tanımı
Stajına başladıktan sonra seni de tıpkı bizim gibi hafta içi beş gün görevler bekliyor, öğrenecek ne çok şey var!
Endüstri Mühendisliği, Tekstil Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme, İktisat başta olmak üzere 4. sınıf Üniversite öğrencilerine Uzun Dönem ( 6 ay) staj fırsatı sağlanacaktır.
LC Waikiki Grow Global Uzun Dönem Staj Programı Başvuru için Tıklayınız
Sorumluluklar
LC Waikiki’de sizi bekleyen bi’ dünya iş var; derin bir nefes al ve LC Waikiki’nin Peru’dan Malta’ya, Yunanistan’dan Endonezya’ya ulaşan hareketli dünyasına giriş yaparak kariyerine ilk adımı at!
- Attığın adımların sorumluğunu taşıyabilir misin?
- Hata insana özgüdür. Başarıyı sahiplendiğin kadar hatalarını da sahiplenebilir misin?
- Sonuca ulaşmak önemli, peki bu sonuca hangi yoldan ulaştığına da dikkat eder misin?
- Elindeki bilgiyle yetinmez, hep daha iyisini araştırır mısın?
- Bizimle birlikte, iyi giyinmenin herkesin hakkı olduğuna inanır mısın?
- Yanıtların “Evet!” ise aramızda yer almaya hazırsın!
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 4. Sınıf öğrencisi,
- Hafta içi 3 gün Staj yapabilecek olan (minimum 2 gün ofise gelerek)
- Analitik düşünce yeteneği güçlü,
- Planlama ve Organizasyon yeteneğine sahip,
- Yeni teknoloji ve metodolojileri araştırmaya ve öğrenmeye açık,
- İletişim becerisi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
- Takip, kontrol ve raporlama yönü kuvvetli,
- İyi seviyede Excel bilen, MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
- Organizasyonel tasarım süreçlerine destek olacak benchmark araştırmalarını yürütmek,
- İş analizi çalışmalarına dahil olarak norm kadro çalışmalarına destek sağlamak,
- İş süreçleri dahilinde görev tanımlarının, amaç cümlelerinin oluşturulması, organizasyon şemalarının güncellenmesine katkı sağlamak,
- İşe alım ve norm kadro talepleriyle ilgili takibi sağlamak,
- Organizasyonel gelişim ve performans yönetimi projelerine dahil olmak,
- Şirket iç yazılımları (Harmony) ve performans yönetimi sistemine (Success Factors) dair raporları hazırlamak.
